「太平人寿」太平人寿135是指哪些

太平生活135训练指的是一个目标、三个习惯、五项技能。培训是一种有组织的知识转移、技能转移、标准转移、信息转移、信念转移、管理纪律转移的行为。其中一个目标是创建一家受人尊敬的保险公司。三种习惯是指保险人员的工作模式，是指高出勤率的经常访问填写工作日志。五项技能指的是收集和整理清单的能力;根据客户的特点和需求进行面试;所有遇到的拒签问题都用“三应力”来解决;理解诊断;站在客户的立场上满足客户的需求。