最佳答案
先各岗源位轮岗后省公司定岗(一般是管理岗),那就太浪费了…国内央企就那么几家,而且排名和组织结构不想提。总部比较好,眼界是不一样的,重复的话就不说了,技术线的话考证,精算pmp司考,核保理赔销售,做培训管理或者理赔管理,法务,制定险种这种…省公司层级只能项目协助了,看你爱好。管理条线基本看智商情商,国企还要看背景。福利待遇普遍看经营情况年底分红。差不多也就这些,保险行业收入普遍不如其他金融行业,所以如果有机会,其实可以重新考虑。
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最佳答案
先各岗源位轮岗后省公司定岗(一般是管理岗),那就太浪费了…国内央企就那么几家,而且排名和组织结构不想提。总部比较好,眼界是不一样的,重复的话就不说了,技术线的话考证,精算pmp司考,核保理赔销售,做培训管理或者理赔管理,法务,制定险种这种…省公司层级只能项目协助了,看你爱好。管理条线基本看智商情商,国企还要看背景。福利待遇普遍看经营情况年底分红。差不多也就这些,保险行业收入普遍不如其他金融行业,所以如果有机会,其实可以重新考虑。
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